“规矩要“挺”起来。”“必须保持坚如磐石的战略定力，一步不停歇、半步不退让，存量增量一起查、“蓝藻”“淤泥”一体清，坚持不懈治理腐败顽疾……”一年春作首，万事行为先，为进一步加强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，积极投身到新一年的工作中，以优良作风走好开局“第一步”，能源17吃瓜纪委组织党员干部、关键岗位人员，开展集体廉政谈话。

图为能源17吃瓜青年干部员工代表积极踊跃发言

紧盯“关键少数”管住“绝大多数”。能源17吃瓜纪委坚持教育在先、警示在先、预防在先，聚焦重要节点、重点岗位和“关键少数”，用好谈话利器，念好“紧箍咒”，充分发挥廉政谈话的预防提醒功能，以查处通报的典型案例为“教材”，以“案中人”警示“身边人”。围绕重点领域、易发环节，常态化开展谈心谈话，以“拉家常”的方式开展以案促改、以案促治、以案促建，教育引导干部员工举一反三、引以为戒，为新的一年能源17吃瓜扬帆碳新程打好廉洁从业“预防针”。2025年以来，已开展廉政谈话40余人次，谈心谈话60余人次。

能源17吃瓜纪委紧贴年轻干部员工特点，在谈话内容上抓“活”、方式上出“新”，组织13名青年干部员工围绕“笃行重实干、畅言论发展、新年述经营”等主题，畅言“今年干什么、怎么干、如何干好”。同时，在谈话形式上向廉政测试、廉洁宣誓、廉洁家书等形式延伸，及时给干部员工吹廉风、敲警钟。目前，接受“廉考”70余人次，廉洁宣誓50余人次，发放廉洁家书100余份。

此外，能源17吃瓜纪委结合中国传统节日，用廉洁文化潜移默化的“软教育”浸润人心，通过发布廉洁提醒、拍摄廉洁视频、举办“廉韵灯谜映元宵 清风正气润人心”猜灯谜活动，进一步引导干部员工在寓教于乐的快乐氛围中汲取廉洁养分。

下一步，能源17吃瓜纪委将进一步创新“谈”的方式，加大“谈”的力度，针对不同谈话对象，“量身定制”谈话方案，从严从实加强党员干部监督管理，激励党员干部担当作为、实干争先。（胡广源/文图）